Markwart Elektro GmbH sucht in Düsseldorf eine/n Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 13372361)
Wohnungs- und Gebäudeservice Hentrich & Kohlhaas GbR sucht in eine/n Elektroniker/in (m/w/d) – Energie- und Gebäudetechnik (ID-Nummer: 12292037)
SPIE GfT GmbH sucht in eine/n Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik m/w/d (ID-Nummer: 13722639)
Wir suchen aktuell: Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Düsseldorf Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).
Vonovia sucht in eine/n Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik | Wohnungsmodernisierung | Düsseldorf (m/w/d) (ID-Nummer: 13352104)
Elektrotechnik Norbert Malo e.K. sucht in Neuss, Düsseldorf, Dormagen eine/n Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik (ID-Nummer: 13297808)
RGS Technischer Service GmbH sucht in Ingolstadt, München, Essen, Düsseldorf, Berlin, Hamburg eine/n Elektriker / Elektroniker Gebäudetechnik * (m/w/d) (ID-Nummer: 13052086)
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen und Betriebsmittel in den Gebäuden des Krankenhauses Durchführung von Installationsaufgaben im Rahmen von Neuinstallationen, Erweiterungen und Umbauten der Elektroanlagen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung energieeffizienter Lösungen und Optimierung der elektrotechnischen Anlagen Mitwirkung bei Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen in Patientenzimmern, Funktionsbereichen, OPs und Verwaltungsbereichen Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Wartungs-, Instandhaltungs- und Installationsmaßnahmen im CAFM Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken der Haus- und Betriebstechnik sowie mit den Fachabteilungen des Krankenhauses Dein Profil – Das zeichnet dich aus abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) in verschiedenen Fachrichtungen: für Energie- und Gebäudetechnik (Elektroinstallateur), für Betriebstechnik, für Geräte und Systeme, Industrieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, besonders im sensiblen Umfeld Krankenhaus Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit EDV-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B
WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung gemäß DGB-Tarifvertrag von 22,00 €/h Steuerfreie Spesen für mehr Netto vom Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Zugang zu erstklassigen Kontakten bei renommierten Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine finanzielle Anerkennung Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kollegen Profitieren Sie von exklusiven Sonderangeboten durch Corporate Benefits und sparen Sie bei einer Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen IHRE AUFGABEN Neuinstallation und Instandhaltung von Elektroanlagen Reparatur und Wartung von elektrischen Anlagen Fehlersuche und Instandsetzung von Industrie- und Produktionsanlagen Instandhaltung und Montage von Maschinen und Anlagen Montage von Beleuchtungsanlagen Trassenbau, Kabelzug IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d) oder als Mechatroniker (m/w/d) Erste Erfahrung im Bereich der industriellen Installation von Vorteil Bereitschaft zu Mehrarbeit während Stillständen Zuverlässige, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.